Executive Education

EVOLVE, TRAIN, TRANSFORM

We don't know what kind of world will emerge after the Covid-19 pandemic, we just know that it won't be the same as before.

In this increasingly complex environment, with a particularly difficult economic context and a world of work that is changing in depth, training is becoming a necessity to update one's practices, make them evolve and stay in the race.

But it can also be an opportunity to evolve, to anticipate new trends, to develop innovative business models and a global vision, to define new strategic directions, to be among the leaders of tomorrow in your organisation.

And because every change is a source of opportunity, it can also be an opportunity to rethink one's career path, to move into new areas of expertise in order to transform and reinvent one's career path, for greater meaning and impact.

Whatever your needs and your professional project, IPAG Business School is there to support you, on the classic themes of a business school as well as on the more specific ones arising from our Research Chairs!

OUR DIFFERENCE TO SUPPORT YOU

CSR, inclusive management, entrepreneurship & energy transition at the heart of IPAG's courses and research activities

The programmes developed by IPAG Business School's Executive Education reflect this commitment and the courses offered are naturally based on the know-how and values promoted by IPAG Business School and its Research Chairs, in particular Corporate Social Responsibility, Energy and Ecological Transition and Entrepreneurship.

In 2020, The IPAG Business School Executive Education has been once again ranked  « Pratique Réputée » by the Décideurs Magazine.

"The IPAG Business School advocates a committed and humanistic approach to management.  All of our activities, our teaching, our research policy and our own internal programmes value corporate social responsibility and meaningful projects, which are sources of sustainable benefits for companies as well as for society. It is therefore only natural that IPAG places ethics, social responsibility, agility and innovation at the heart of its values, research and teaching. "Frédéric Teulon (IPAG Deputy Director General) and
Maria Giuseppina Bruna (Director of Ethics, CSR and Social Research)

Recognition of our public service mission

On 27 April 2017, IPAG Business School was awarded the label of Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), which certifies, among French private higher education institutions, those that stand out for the quality of their training, the non-profit nature of their activities and their disinterested management. In a context of national and international competition, this label confirms the IPAG Business School's long-standing commitment to public service missions.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre contact référent handicap : Marc RIVAULT, Responsable Innovation Sociale et Inclusion- m.rivault@ipag.fr pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

ACTIONS DE FORMATION 

Retrouvez le CERTIFICAT Qualiopi -> ici

NOS PÔLES D’EXPERTISE

RSE ET INCLUSION

Les questions de responsabilité et celles de performance ne se sont jamais autant entrecroisées, et deviennent non plus seulement des exigences de court terme mais bien des objectifs de long terme.

La RSE et les démarches d’inclusion et de diversité sont autant d’opportunités de répondre aux attentes croissantes des clients et des autres parties prenantes, d’innover et de s’adapter aux évolutions du contexte économique vers une économie fonctionnelle, circulaire, collaborative. La RSE constitue par ailleurs un atout pour la rétention des collaborateurs et un vrai outil d’intégration de la génération Y, qui estime massivement que les entreprises doivent s’impliquer dans les enjeux sociétaux et faciliter leur propre implication personnelle (en tant que consommateur ou salarié) dans ces enjeux.

Pour répondre à ces opportunités, les organisations ont besoin de managers capables de proposer des projets transversaux, d’en évaluer les conséquences économiques, mais également sociales et environnementales, et d’en gérer la mise en œuvre.

L’ambition de l’IPAG Business School est de former ces managers, capables de dérouler une politique inclusive, durable et humaine.

Les programmes proposés par l’IPAG Business School sur ces thématiques s’appuie sur un partenariat fort avec la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » , dont les travaux reposent sur une coopération étroite entre sphère académique et monde de l’entreprise.  La Chaire, dirigée par le Dr Maria-Giuseppina BRUNA, contribue au développement et à la dissémination des connaissances et des bonnes pratiques autour de l’inclusion sociale au travail, de l’agilité organisationnelle et de l’innovation (managériale, économique). Elle attache une importance fondamentale au pilotage des démarches de RSE et de diversité à l’audit sociétal comme vecteur de transformation socio-organisationnelle ainsi qu’au management des équipes diverses. Elle s’inscrit dans une perspective de cohésion sociale, de dynamisation territoriale et de croissance soutenable. Le leadership agile et le développement de réseaux d’acteurs du changement constituent les axes majeurs de ses travaux.

Les principaux mécènes et partenaires de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » : 

   

            

TRANSITION ÉNERGÉTIQUE et ÉCOLOGIQUE

La dépendance de notre économie aux énergies fossiles et à un ensemble de ressources épuisables nous met à la merci de pénuries et de dangers graves. Une évolution profonde et rapide des modèles économiques et des modes de production des organisations est indispensable.

L’IPAG Business School a créé il y a dix ans un laboratoire de recherche dont l’un des axes de spécialisation est l’Économie de l’Environnement. La Chaire IPAG « Environnement, Changement Climatique et Transition Énergétique » (ECCET) a vu le jour en 2016 et étudie la coopération des pays du Sud et du Nord de la Méditerranée sur les questions de transition énergétique. Elle mène des projets de recherche pour évaluer le potentiel et l'impact des politiques européennes dans les domaines de l'industrie, de l'environnement et de l'énergie. Elle examine également le fonctionnement du marché européen du carbone ainsi que les effets sociaux, économiques et environnementaux du réchauffement climatique.

Par ailleurs, la Chaire organise depuis 2013 le colloque académique ISEFI (International Symposium on Environment and Energy Finance Issues) qui réunit une partie des meilleurs spécialistes mondiaux autour des problématiques et prospectives liées à la finance, au changement climatique et aux marchés de l'énergie. Depuis 2 ans, elle organise également le Salon des innovations pour la transition énergétique et environnementale, destiné aux entreprises et investisseurs de la Transition Énergétique et Écologique.

Pour répondre au besoin urgent de sensibilisation et d’apprentissage, l’IPAG Business School s’est alliée au Fonds de dotation e5t « Énergie, Efficacité Énergétique, Économie, Environnement et Territoires »  pour unir leurs savoir-faire respectifs et proposer des formations d’excellence adaptées aux futurs décideurs, en créant l’EHETE (École des Hautes Études de la Transition Énergétique).

Le Fonds de dotation e5t « Énergie, Efficacité Énergétique, Économie, Environnement et Territoires » est un think tank opérationnel centré sur les problématiques inhérentes à la transition énergétique, dont l’ambition est à la fois de réaliser et soutenir des actions d’intérêt général destinées à favoriser la protection de l’environnement naturel en conduisant une réflexion stratégique sur l’autonomie et l’amélioration de l’intelligence énergétique des territoires.

L’EHETE propose un Executive MBA Transition Énergétique, un cycle de conférences, des formations courtes de deux jours, ainsi que des programmes sur-mesure.

ENTREPREUNARIAT & PME

L’IPAG Business School propose un écosystème entrepreneurial basé sur l'enseignement, la recherche et la valorisation. Ces trois piliers interagissent et assurent une complémentarité entre les écosystèmes académiques et business, tout en favorisant des valeurs fortes que sont l’engagement et la solidarité.

Avec les recherches de la Chaire "Entreprenariat, Transformation Digitale et Performance", centrées sur les PME, l’Entrepreneuriat et l’Innovation Digitale, l’IPAG Business School s’inscrit dans le renouveau sociétal se reflétant par une intention et une activité entrepreneuriale accrue ainsi que dans la réflexion sur les outils et les stratégies digitales des entreprises.

Cette chaire s’appuie notamment sur les projets européens Erasmus+ et H2020, et ses recherches sont nourries par les projets sociaux et solidaires menés en interne au sein de la formation initiale, et qui servent de domaines de recherche scientifique, comme par exemple, le soutien à des entrepreneurs défavorisés (détenus, seniors, personnes handicapées…).

WEBINARS