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Etudiants & apprenants
Orientation
Dessiner sa carrière et son projet professionnel est une mission dans laquelle tous les étudiants suivant des études supérieures sont impliqués. Lorsqu’ils choisissent leur formation, leurs expériences professionnelles, leurs grandes écoles, ils n’ont qu’un objectif in fine : se faire une place sur le marché de l’emploi. Secteurs d’activité concurrentiels ou non, voici quelques clés pour réussir son insertion professionnelle !
Un diplômé qui ne connaît pas la réalité du terrain du milieu professionnel et n’a jamais mis en pratique ses acquis théoriques se verra moins attrayant aux yeux d’un recruteur qu’un étudiant disposant déjà d’au moins une expérience professionnelle à son actif réalisée dans le cadre de ses études. La professionnalisation au cours de votre cursus, comme les stages ou encore le choix de passer par une formation professionnelle ou une formation en alternance, est un véritable atout dans votre parcours.
En effet, ces expériences professionnelles justifient de votre aptitude à mettre en pratique vos compétences acquises, de votre capacité d’adaptation mais aussi de votre investissement dans la construction d’un projet professionnel clair, le tout améliorant significativement votre employabilité. L’un des autres avantages majeurs à entrer rapidement dans la vie active, même lorsque l’on est encore étudiant, est l’apprentissage tant sur le plan professionnel que personnel qui en découle. Ce type d’expérience vous forme mais vous aide également à y voir plus clair dans votre actuel et futur parcours professionnel.
En savoir plus sur les avantages de l'alternance pour l'étudiant
Définir son projet professionnel, préparer un entretien d’embauche, écrire une lettre de motivation ou une lettre de candidature, choisir son orientation, en savoir plus sur les métiers et débouchés d’un programme ou d’une spécialisation… sont autant de problématiques que l’on peut rencontrer lorsque l’on est étudiant. C’est pourquoi, si vous êtes dans l’une de ces situations, nous vous recommandons vivement de faire appel à un conseiller qui saura vous accompagner.
À l’IPAG Business School, notre Career Center organise tout au long de l’année, des ateliers visant à orienter les étudiants en mettant à leur disposition toutes les clés pour intégrer sereinement le monde professionnel et trouver un emploi dans leur secteur d’activité dès l’obtention du diplôme. Il faut savoir que 99% de nos diplômés sont embauchés en moins de 6 mois !
Le Career Center de l’IPAG vous propose également un accompagnement personnalisé pour vous aider dans votre recherche de stage, dans la préparation de votre entretien de recrutement, dans la recherche d’une entreprise d’accueil pour les formations en alternance, etc.
En savoir plus sur le Career Center dédié aux étudiants
La réussite de votre insertion professionnelle passe également par la constitution d’un réseau professionnel dense. Avoir un large réseau fait partie de l’une des techniques de recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance les plus recommandées. Pour ce faire, vous disposez de plusieurs outils pour remplir votre carnet d’adresses :
Pour une insertion professionnelle réussie, il faut avoir un bagage professionnel solide, c’est-à-dire affiner son projet professionnel pour savoir où aller, où chercher, comment orienter votre recherche et surtout comment s’y prendre pour faciliter l’insertion dans le domaine de votre choix.
Bien entendu, votre vie professionnelle ne sera pas toute tracée d’avance et sera même peut-être ponctuée de différents parcours professionnels (parfois même d’un retour aux études !)… néanmoins, il est essentiel d’avoir une idée claire de votre orientation professionnelle actuelle pour identifier les clés de réussite pour vous orienter vers un poste adapté à votre profil et trouver un emploi stable. C’est pourquoi nous insistons sur la nécessité de construire son projet professionnel, notamment au cours de vos études.
Définir son projet permet par la suite de cibler les filières et entreprises adaptées à celui-ci, ainsi que les postes en adéquation avec vos ambitions professionnelles. Enfin, vous trouverez les solutions nécessaires à la sélection de votre candidature : candidatures spontanées, contact via les réseaux sociaux professionnels, réponse à une offre spécifique, etc. Pour finir, n’oubliez pas de faire preuve de persévérance et de détermination : relancez les recruteurs pour obtenir une réponse et un retour sur votre candidature.
Pour conclure, notre dernière et indispensable recommandation pour favoriser l’insertion professionnelle sur le marché de l’emploi est de soigner vos candidatures : personnalisez-les en adaptant vos lettres et vos CV en fonction de l’entreprise ciblée. Vous pouvez également mettre en avant un projet personnel et vos projets de vie qui peuvent justifier vos compétences dans le monde professionnel. Que vous visiez une grande, moyenne ou petite entreprise, l’attention que vous porterez au poste que vous convoitez doit se ressentir dans votre candidature.
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