26 oct 2020
Comment les entreprises peuvent-elles s'adapter pour inclure le handicap au travail ?
Depuis le 10 juillet 1987, la loi s’est durcie afin de faciliter l’accès à l’emploi, son maintien et l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. De nombreuses entreprises se questionnent néanmoins à ce sujet. Que dit la loi sur l’inclusion des personnes handicapées en entreprise ? Quelle est la situation actuelle des personnes avec handicap vis-à-vis de l’emploi ? Quels sont leurs freins à l’emploi ? Comment intégrer une personne handicapée à une entreprise ? Vous saurez tout après avoir lu ces quelques lignes.
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