Master 2 en Management et RSE

  • MAJ 01/03/2023
  • ONLINE

Rentrée

  • Avril et novembre 2023

Rythme

  • Online
  • Vendredis
  • Samedis

Diplôme de fin d’études

  • Master visé Bac+5

Langues d’enseignement

  • Français Français

PrésentationUne formation innovante à l’agilité et au management responsable pour contribuer à la croissance de l’entreprise et fonder sa réussite sur le sens du collectif.

Entièrement délivré online (252h de cours dispensés en temps réel en interaction avec les intervenants, complétés par 90h de travail personnel en e-learning ), ce programme vous permet d'obtenir ce Master 2 quelque soit votre situation géographique.

Un parcours pour former :
• des leaders de demain, dotés de compétences distinctives, en matière de stratégie, de prospective, de management d’équipes et d’agilité
• des acteurs du changement conscients des défis du futur et outillés pour y faire face, collectivement, afin de développer de la valeur
• des Business & Social Partners soucieux de la durabilité de leur modèle d’affaires et de leur propre développement personnel autant que de l’intérêt général.  

Ce master a été développé grâce au partenariat stratégique noué avec la Chaire « Entreprise inclusive » de l’IPAG Business School, dont l’expertise internationalement reconnue sur les thèmes du management inclusif, de l’agilité organisationnelle et de la RSE se nourrit de sa collaboration avec ses partenaires (AFMD -Association Française des Managers de la Diversité-, Fondation FACE, ANDRH, ORSE) et ses mécènes : la Fondation Egalité Mixité (et ses entreprises fondatrices : AXA, ORANGE, ENGIE, MICHELIN), le Groupe CBRE France, le Groupe CARREFOUR, l’Alliance mutualiste MUTEX (Groupe VYV), le Groupe TOTAL, la Fédération des Cadres Supérieurs et Dirigeants de l’Energie (FNCS), le syndicat IFEC et l’AGEFIPH. 

Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter nos conseillers.

Admission

Prérequis

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4

Il est cependant possible aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 de postuler, mais un minimum de 7 années d’expérience professionnelle sera alors exigé.

Candidature

  • Le dossier de candidature en ligne doit être envoyé à m.elbouti@ipag.fr
  • Un entretien d’admission entre le candidat et un jury IPAG vise ensuite à évaluer l’adéquation du projet professionnel du candidat avec la formation.
  • Enfin, l’admissibilité est prononcée par le jury de rectorat après étude du dossier.

Délai d’accès
Inscription possible jusqu'à la date du dernier jury de rectorat avant le démarrage de la formation (celui-ci peut se tenir jusqu'à une semaine avant la rentrée).

Contact :
Frédéric Rossi Mail : f.rossi@ipag.fr Tél : 01 53 63 36 22

  • Descriptif

  • Blocs de compétence

  • Équipe Pédagogique

  • Témoignages

  • Droits d'inscription

Master 2 en Management et RSE

  • Temps partiel

ObjectifsCette formation vous permettra de développer des compétences en pilotage stratégique des entreprises, gestion des ressources humaines et accompagnement du changement, tout en acquérant une expertise sur les enjeux, les processus et les outils du management de la diversité, de l’inclusion organisationnelle et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

À qui s'adresse la formation ?La formation s’adresse à des professionnels des secteurs publics ou privés, managers opérationnels / transversaux ou futurs managers, chefs de projet, collaborateurs souhaitant découvrir et s’investir dans la RSE, qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou accroître leur expertise, prendre de la hauteur sur leur métier et légitimer leur capacité à accompagner leur organisation dans ses évolutions en matière de RSE. 

DébouchésL’obligation de prendre en compte l’impact social et environnemental de l’activité économique est devenue un enjeu majeur pour les entreprises.

En conséquence, les entreprises des secteurs privés et publics, tout comme les ONG, les associations, les collectivités locales et territoriales recrutent des managers capables de définir et d’implanter une démarche RSE, de mettre en œuvre des codes de conduites ou des chartes éthiques, de satisfaire aux exigences de parité et de diversité et de convaincre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés, partenaires sociaux…) de leurs bonnes pratiques sociétales.

 

 

 

 

  • Temps partiel

Pédagogie

En parallèle des formations en synchrone, les participants suivent des modules de e-learning chaque semaine: une partie obligatoire, « les incontournables », qui demande un temps de connexion de 1 à 2 heures selon les thématiques, et un complément « pour aller plus loin » pour ceux qui souhaitent approfondir le sujet. Les séances de formation en synchrone permettent quant à elles de répondre aux questions soulevées par l’étude des e-learning.

Les participants bénéficient également de modules d’analyse et de pilotage stratégique de leur projet professionnel, délivrés par un consultant senior expert en outplacement, pour booster leur carrière.

Les formations sont assurées conjointement par des experts issus du monde de l'entreprise avec une double compétence de formateurs/coach (partie management), et par une équipe d'enseignants-chercheurs de réputation internationale (partie RSE).

DéroulementLe déroulement du Master 2 de Management et RSE est complètement compatible avec une activité professionnelle : la formation sur 12 mois se déroule le vendredi et le samedi toutes les deux ou trois semaines, en distanciel, et allie 36 jours en face-à face synchrone avec les intervenants, et des modules de e-learning (90 heures au total) via une plateforme dédiée sur-mesure.

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire de master
  • Résultat au test TOEIC (anglais) de 780 points minimum (obligatoire pour la délivrance du diplôme)

En Bref

Diplôme

  • Bac+5, visé grade de master

Admissions

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4

Il est cependant possible aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 de postuler, mais un minimum de 7 années d’expérience professionnelle sera alors exigé.

Langue d’enseignement

Français

Durée

  • 36 jours d'études
  • Séquencement : 2 jours toutes les deux ou trois semaines

Droits d'inscription

  • €10 800 net de taxe
  • Formation éligible au Compte Personnel de Formation.

Code RNCP 36 791

Master RSE : Découvrez notre Master Bac+5 à Paris En savoir plus

Notre programme RSE Bac+5 à Paris

 

Le programme RSE Bac+5 est un master 2 en formation continue, dont l’objectif est de former des futurs managers aux problématiques et pratiques inhérentes à la responsabilité sociétale des entreprises. Notre programme, visé par l’État et titre RNCP niveau 1, forme des managers à forte dimension éthique, soucieux de l’intérêt général autant que de la viabilité de leur modèle d’affaires, capables d’articuler pensée stratégique et pilotage opérationnel.

 

Master RSE : Définition et fonctionnement

 

Qu'est-ce que le Master RSE ?

Le Master RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un programme de l’IPAG qui vise à inculquer des connaissances solides et à sensibiliser les apprenants à la pratique de la Responsabilité Sociétale des entreprises et des organisations.

La responsabilité sociétale est un sujet d’actualité par excellence dans le monde professionnel, qui demande des réflexes et des connaissances bien spécifiques, en termes de développement des ressources humaines par exemple.

En suivant le Master RSE de l’IPAG, les apprenants sont formés à l’environnement normatif régissant la RSE, aussi bien en France qu’à l’international, tout en étant sensibilisés aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, tels que l’inclusion ou la gestion stratégique des ressources humaines... Enfin, les participants sont préparés au pilotage de projets stratégiques dans les domaines sociaux, sociétaux ou environnementaux, et à l’accompagnement des entreprises dans la conduite du changement.

 

Comment intégrer notre formation RSE ?

 

L’admission dans le Master RSE de l’IPAG est ouverte :

  • À tout titulaire d’un diplôme Bac + 4 (master par exemple)
  • Aux titulaires d’un Bac +2 ou Bac+3 et justifiant d’au moins 7 années d’expérience professionnelle, via une Validation des Acquis Professionnels 85 (VAP 85).

Pour postuler, vous devez nous adresser un dossier de candidature en ligne. Vous serez alors invité à réaliser un entretien devant un jury, afin d’évaluer l’adéquation de votre projet avec la formation.   

 

Pourquoi faire un Master RSE à l'IPAG Paris ?

 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un sujet d’actualité passionnant, offrant de nombreux débouchés car cette thématique requiert une vraie expertise en sciences de gestion. Notre programme aspire à parfaire les acteurs du changement organisationnel et sociétal. Autrement dit, des leaders aussi bien agiles qu’inclusifs. Pour ce faire, notre formation adopte une conception holistique de la firme et articule apports théoriques, mise en situation et outils pratiques.

Notre Master 2 RSE adopte un integrated thinking qui déteint sur de nombreuses sessions ayant trait à l’entreprise de demain, à l’accompagnement du changement et au management des équipes diverses. Ces modules sont issus du Programme “Diversité & Inclusion”, conçu par la Chaire IPAG Entreprise Inclusive et de notre partenaire, l’Association Française des Managers de la Diversité.

En suivant ce programme de Master, l’étudiant a l’occasion d’ouvrir sa réflexion aux problématiques RSE actuelles et à venir. Une fois en activité, il sera à même d’intégrer des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux à la stratégie globale d’une entreprise ou d’une organisation. Enfin, il sera initié à des thématiques incontournables telles que le droit et la “compliance”, le contrôle de gestion sociale, le management des ressources humaines et le management stratégique…

Concrètement, les enseignements sont regroupés autour de 4 modules clés :

  • Pilotage organisationnel, pour apprendre à réaliser un audit social et développer son agilité et sa vision en vue de devenir un manager d’équipe.
  • Leadership agile et pilotage de la transformation au sein d’une organisation.
  • Management d'équipe et performance RSE, visant à maîtriser la gestion des ressources humaines, des carrières et des talents.
  • Stratégie de carrière et développement personnel, grâce à des séances de coaching individuelles et collectives.  

En rejoignant ce Master, le participant bénéficie de l’expertise des Chaires de l’IPAG et notamment de l’expertise reconnue de la Chaire IPAG Entreprise Inclusive. Celle-ci mène dix programmes de recherche-action en parallèle, impliquant une vingtaine d’entreprises. Ainsi, les intervenants sont des enseignants-chercheurs de l’école mais également des experts issus du monde de l’entreprise, à la fois formateurs et coachs. Les apprenants peuvent ainsi profiter d’un accompagnement personnalisé et d’un coaching d’orientation pour trouver leur voie à l’issue de la formation.

Le rythme des formations est compatible avec la poursuite d’une activité professionnelle, les cours se déroulant le vendredi et le samedi. Au total, les participants sont présents 36 jours sur le campus. Le reste du temps, ils ont accès à des modules d’e-learning, pour un enseignement qui se veut le plus flexible possible. Certains modules sont obligatoires, tandis que d’autres, facultatifs, permettent d’approfondir certains sujets et notions.

En conclusion, le principal élément différenciant de notre Master RSE tient à la visée humaniste, à l’approche pragmatique et à l’ambition transformationnelle qui l’inspirent.

 

Que faire après un Master en management de la RSE ?

Une fois diplômé du Master management de la RSE, deux voies s’offrent à vous, selon votre projet professionnel. L’option du MBA est envisageable si vous souhaitez approfondir vos compétences en management et vos connaissances en économie de l’entreprise.

Vous pouvez également continuer vos études avec un DBA (Doctorate of Business Administration) si vous souhaitez accroître vos connaissances acquises en master et bénéficier d’un approfondissement. Il s’agit d’une formation exigeante, réalisable en 3 ans, qui s’adresse aux managers souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. En plus d’assister à des cours sur la RSE, l’entrepreneuriat et la gestion de projet, les apprenants du programme DBA doivent choisir un thème de recherche en vue de rédiger une thèse. Pourquoi ne pas justement choisir une problématique de Responsabilité Sociétale pour aller plus loin dans la thématique de votre Master ?

Ou alors (re)entrer dans le monde du travail. En effet, un diplômé de notre Master est immédiatement opérationnel dans des postes variés : chef de projet, responsable RSE, consultant… La RSE étant un domaine particulièrement créateur d’emploi en ce moment, l’insertion professionnelle des diplômés est très satisfaisante !

4 blocs de compétence certifiants

Le parcours est composé de quatre blocs de compétences qui peuvent être suivis indépendamment et restent capitalisables sur 5 ans. Ainsi, si vous n’êtes pas prêts à intégrer le Master 2 en Management et RSE immédiatement, vous pouvez suivre ces blocs de compétences à votre rythme, en capitalisant des crédits vers le Master.

Les blocs suivis dans leur intégralité font l’objet d’une certification et restent éligibles au CPF.

●    Pilotage d’une organisation
●    Leadership agile et pilotage de la transformation
●    Stratégie de carrière et développement personnel
●    Management d’équipe et performance RSE

Pilotage d'une organisation – 10 jours

Objectif :
Développer son agilité et sa vision pour devenir un manager d’équipe et un dirigeant d’avenir

  • Business Game
  • La gouvernance de l’entreprise et les enjeux des différents départements
  • La construction de la vision de l’entreprise
  • La réalisation du diagnostic stratégique et l’élaboration de la stratégie
  • Assessment financier d’une entreprise
  • Audit 360° de l’entreprise : audit social et environnemental *
  • L’entreprise de demain *

Leadership agile et pilotage de la transformation – 9,5 jours

Objectif :
Développer son leadership au service de l’excellence collective

  • Le Leadership agile *
  • Audit de la mixité des équipes et diversity management *
  • Des risques psychosociaux au bien-être au travail *
  • Dilemmes éthiques et relation managériale *
  • Management international et interculturel, un levier de performance *
  • Management de projet
  • Système de pilotage et contrôle de la performance
  • Management de la transformation

Stratégie de carrière et développement personnel – 4,5 jours

Objectif :
Analyser et construire de façon stratégique son projet professionnel

  • Prospective des métiers et démarche intra / entrepreneuriale
  • Construction stratégique du projet professionnelle

Management d'équipe et performance RSE – 12 jours

Objectif :
Disposer d’un savoir-faire solide en management d’équipe et RSE

  • Gestion stratégique des ressources humaines
  • Gestion des carrières et des talents
  • Perspectives juridiques de la RSE *
  • Intelligence sociale
  • Créer et animer des réseaux *
  • Management des équipes diverses & Business Case de la diversité *

*Formations conçues par la Chaire Entreprise Inclusive en partenariat avec l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD).

Des ateliers d’accompagnement mémoire optionnels et gratuits sont proposés aux participants tout au long de leur parcours, pour les aider dans la rédaction de votre mémoire.

L' équipe Pédagogique

Dr Maria-Giuseppina BRUNA

Directrice Académique du programme Master 2 en Management & RSE

  • Professeure Titulaire en Management à l’IPAG Business School, spécialiste du management de la diversité, de la RSE, de l’agilité et de l’inclusion
  • Directrice-fondatrice de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » & Directrice de l’Ethique & RSE du Groupe IPAG Business School
  • Experte personnalité qualifiée auprès des Ministères du Travail, de la Cohésion des Territoires & de l’Enseignement Supérieur

François BELLAMI

  • Chargé d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Identification et mise mise en œuvre du Mode Opératoire Identitaire et Itératif (MO2i), Leadership, Diversité, Agilité inclusive, Analyse systémique et symbolique, Créativité, Stratégie, Visioning et Sense-Making

 

Dr Béchir BEN LAHOUEL

  • Professeur Assistant en Management à l’IPAG Business School et conseiller scientifique au sein de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive »
  • Chercheur à l’ESSEC au sein de la Chaire du Changement
  • Docteur en Sciences de Gestion, spécialisé sur la responsabilité sociale des entreprises, la gestion du changement, la gestion des parties prenantes et la gouvernance d’entreprise

Hamou BOUAKKAZ

  • Homme politique français et responsable associatif ; aveugle de naissance
  • Inclusion des personnes handicapées, dilemmes éthiques dans la pratique managériale

Vincent CHANAL

  • Chargé d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Stratégie de développement et organisation, intelligence collective, finance d’entreprise, technologies

 

Jean-Claude FONTANIVE

  • Chargé d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Intelligence sociale, management interculturel et international

 

Dr. Abderrahmane JAHMANE

  • Professeur Assistant en Management à l’IPAG Business School et chercheur au sein de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive »
  • Docteur en administration des affaires, spécialisé sur la gestion du changement, la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Gérard LELARGE

  • Chargé d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Management (éthique et performance, équipe intergénérationnelle, collaborateurs en télétravail…), ressources humaines (le rôle RH du manager de proximité, prévention et gestion des risques psychosociaux, améliorer de sa marque employeur…), gestion du parcours professionnel et développement personnel 

Joël PIQUIONNE

  • Chargé d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Développement des compétences managériales, gestion et management de projet, conduite du changement, organisation et stratégie GRH

Elisabeth PLAOUTINE

  • Chargée d’enseignement à l’IPAG Business School
  • Management situationnel, performance des équipes, gestion des situations difficiles et du stress, conduite de projet, communication interpersonnelle, intelligence émotionnelle

Marc RIVAULT

  • Chargé de missions d’expertise au sein de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive »
  • Responsable du développement « Innovation sociale et inclusion » auprès de la Directrice de l’Ethique, de la RSE et de la Recherche Sociétale de l’IPAG Business School
  • Systèmes d’alerte, dialogue social, label diversité, achats responsables, discriminations liées à l’origine, accueil en entreprise d’étranger∙e∙s primo-arrivant∙e∙s, communication sur la diversité

Dr. Benjamin VINCENDEAU

  • Enseignant-chercheur à l'IPAG Business School
  • Docteur en droit privé, spécialisé dans les perspectives juridiques de la responsabilité sociale des entreprises, droit des affaires, droit des consommateurs et droit des contrats

ILS L’ONT FAIT, ILS EN PARLENT…

Découvrez les retours d’expérience de participants actuels et anciens.

« Les objectifs pédagogiques du Master 2 sont d’une grande qualité d’enseignement.
Les blocs de compétence m’ont permis d’évaluer mon propre style de management, de recenser les différents outils de management et de bénéficier d’un accompagnement individualisé autour de mon projet professionnel. Le Master en management général de l’IPAG intègre un module RSE qui est d’excellente qualité. L’accueil est très agréable, les formateurs sont très professionnels, l’ambiance très sympathique.  Ce master a répondu à toutes mes attentes. Je le recommanderai. »

Frédéric PULGAS
Responsable de Maitrise d’œuvre de projets ferroviaires

"Actuellement en reprise d'études afin d'évoluer vers des fonctions supérieures, le Master 2 en Management et RSE m'a permis d'appréhender clairement les problématiques liées à la gestion d'entreprise et au management.
Les thématiques des modules sont bien choisis et nous permettent d'identifier facilement les enjeux des différentes parties prenantes. Par ailleurs, le parallèle constant avec des situations professionnelles précises encourage la réflexion et aide à se projeter.
La diversité des formateurs, issus du monde universitaire ainsi que du monde professionnel, enrichit la formation en alternant mises en situations et moments de réflexion.
Pour finir, j'y ai vu une dimension personnelle et humaine importante qui m'a amené à réfléchir et préciser mon projet professionnel futur grâce à l'écoute et la disponibilité des formateurs mais également grâce à une forte cohésion du groupe et les réflexions menées ensemble."

Natacha LEFEBVRE
Responsable de site à l'E2C Val de Marne

« Je suis actuellement la formation Master 2 en Management et RSE de l’IPAG Business School.
Ce dispositif permet d’acquérir une vision globale de l’entreprise. Il favorise une très bonne compréhension de ce que constitue le management. Les cours sont dispensés par des enseignants de très bon niveau, dont le parcours et l’expérience apportent une valeur ajoutée indéniable au contenu des cours, permettant ainsi d’avoir un ensemble de très bonne qualité.
Les matières enseignées sont parfaitement élaborées par le corps professoral qui a construit le parcours de façon logique. En outre, le dispositif est super souple dans la mesure où il permet de pouvoir suivre des modules en e-learning, à la vitesse que l'on souhaite.
Ce Master 2 est selon moi un tremplin idéal pour qui souhaite structurer ses connaissances en management, en tenant compte de l’approche sociétale devenue un incontournable pour évoluer demain.
A titre personnel, j’ajoute que cette formation constitue une réponse formidable à mes attentes pour mon projet de création d'entreprise. »

Benoit LE BER
Spécialiste Assurances

« Intégrer le Master 2 en Management et RSE en formation continue a été pour moi l'opportunité d'ouvrir mon champ de compétences dans un environnement bienveillant avec des intervenants de grande qualité. »

Christine ROTH
Assistante de Direction à la Direction Générale Adjointe de l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté

Droits d'inscription

●    10 800 € net de taxe
●    Formation éligible au Compte Personnel de Formation (code CPF : 244 653)

Contact :
Frédéric ROSSI - Responsable d’affaires IPAG Executive
Tél : +33 (0)1 53 63 36 22 – f.rossi@ipag.fr