En bref
Rentrée
- Septembre
Rythme
- 1 jour
Diplôme de fin d’études
- Attestation de formation
Langues d’enseignement
-
Français
Descriptif
Profil du formateur
Moyens pédagogiques
Informations Pratiques
Présentation
Créer et animer des réseaux diversité : un vecteur d’efficacité et d’agilité
Développez les compétences nécessaires pour créer et animer des réseaux diversité
Cette formation met l'accent sur le rôle des réseaux internes et externes dans le développement d’une démarche diversité, conjuguant amélioration managériale et apprentissage collectif.
Ce module appréhende les réseaux diversité comme des facilitateurs, des médiateurs et des leviers d’optimisation des démarches de diversité en entreprise. Une attention particulière est portée au fonctionnement des réseaux affinitaires (réseaux de femmes, réseaux LGBT, réseaux de seniors, réseaux de juniors, réseaux culturels, Happy Men…).
Cette formation se clôt par une plaidoirie en faveur d’un mode de management en réseaux, à la fois agile et inclusif.
Entièrement délivré ONLINE (dispensé en temps réel avec l’intervenant), ce programme peut être suivi quelle que soit votre situation géographique.
Programme mis à jour le 6 janvier 2025
Admissions
Objectifs• Décortiquer les fondements d’une démarche de changement diversité à la manière d’une dynamique réticulaire (portée et soutenue par des réseaux d’acteurs).
• Proposer un nouveau modèle de management en réseau et de management des réseaux.
• Identifier la place des réseaux comme développeurs et révélateurs de talents.
• Aborder la question de l’engagement social et du sens au travail.
Inscription
Téléchargez le bulletin d'inscription
Contact
Frédéric Rossi
Mail : f.rossi@ipag.fr
Tél : 01 53 63 36 22
Le formateur
Dr Maria-Giuseppina BRUNA
Professeure Titulaire de Management, Directrice de l’Ethique, de la RSE et de la Recherche Sociétale, IPAG Business School, Directrice fondatrice de la Chaire IPAG 'Entreprise Inclusive'
RSE et Ethique des Affaires
Les moyens pédagogiques
Des allers-retours continus entre apports théoriques, exemples et études de cas permettront la montée en compétences et la mise en situation des participants.
Informations pratiques
- Des sessions de formation sont organisées tout au long de l’année.
- Ce module est également proposé en sur-mesure ajustable et adaptable (en termes de thèmes traités, d’angle de la formation et de format) aux exigences des entreprises et des inscrits.
- Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation.