Réorientation professionnelle : guide de la reconversion

Vous songez à changer de vie professionnelle ? Une envie de vous épanouir dans un autre domaine d’activité ? C’est possible. Comment bien préparer son projet de reconversion professionnelle, étape importante dans une carrière ? IPAG Online, l’école de commerce à distance, aborde toutes les étapes clés d’un changement de trajectoire professionnelle.

Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?

Une reconversion professionnelle est une démarche engagée par un salarié souhaitant changer de métier ou de statut professionnel. Dans un contexte de mutations du monde du travail, le changement d’activité professionnelle est devenu chose courante, et même quelque chose d’encouragé. De plus en plus d'individus osent se lancer dans la reconversion dans le but d’évoluer dans un nouvel environnement, d’exercer une activité qui leur plaît ou encore de concrétiser un projet professionnel.

Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?

Les raisons qui poussent les individus à se reconvertir professionnellement sont diverses. Les reconversions professionnelles surviennent parfois involontairement et par obligation, lorsqu’un poste n’offre pas de perspectives, un secteur ne recrute pas assez ou encore lorsqu’un métier disparaît.

Pour d’autres, le changement de vie professionnelle provient d’un désir profond d’évolution. Face à un manque de motivation dans son métier, le besoin de renouveau, de s’épanouir, de donner du sens à son travail, de concrétiser un projet professionnel, la volonté de vivre de sa passion, sont autant de raisons pour se lancer dans une réorientation.

Que ce soit par choix ou par obligation, se reconvertir est une démarche qui demande du temps et de la rigueur. Avec l’expérience professionnelle et personnelle, certaines personnes en voie de reconversion s’orientent vers des métiers qu’elles peuvent maîtriser sans formation préalable. A contrario, parfois, en prenant la décision d’exercer un autre métier, la reconversion implique de reprendre ses études et de suivre une formation nécessaire pour l’exercice de la nouvelle activité.

Reconversion professionnelle : à quel âge l’entreprendre ?

Il n’y a pas d’âge pour se lancer dans une démarche de reconversion professionnelle. Généralement issue d’une initiative personnelle, l’envie de se reconvertir peut arriver à tout âge. Il n’est pas rare que de jeunes diplômés changent d’orientation parce que leur métier ne correspond pas à leurs attentes. Certains se lanceront à mi-parcours pour changer d’horizon. À 30, 40, 50 ans… peu importe l’âge, c’est l’envie et la motivation qui comptent pour réussir son changement de carrière.

Quelle est la durée d’une reconversion professionnelle ?

Entamer un changement de métier est un long processus qui nécessite de se donner du temps afin d’éviter un manque d’approfondissement et un projet mal ficelé. En moyenne, il faut compter de 6 à 12 mois selon le projet professionnel. Dans certains cas nécessitant de pouvoir justifier d’un diplôme, le temps de formation vient rallonger la durée de reconversion. Pour mener efficacement un projet de changement d’activité, il peut être judicieux de réaliser un bilan de compétences, de se faire accompagner et d’étudier les différentes opportunités.

Les étapes d’une reconversion professionnelle réussie

Une reconversion est une démarche cruciale qui implique de suivre plusieurs étapes clés pour mettre toutes les chances de réussite de son côté.

• Comprendre ses motivations : un tel changement ne s’improvise pas. Il faut prendre le temps de réfléchir à ce désir de changement et de définir ses aspirations avec précision.
• Faire un bilan de compétences : pour trouver le métier qui vous correspond. Le bilan est l’occasion de prendre du recul sur soi en faisant le point sur ses compétences, aptitudes et motivations.
• Découvrir le métier : pour se confronter à la réalité d’une activité. Se renseigner auprès de professionnels du métier et réaliser des stages sont les meilleurs moyens de valider ou non un nouveau projet.
• Se former : pour acquérir de nouvelles compétences. La reconversion implique de choisir une formation adaptée au projet souhaité.
• S’organiser : pour bien définir la stratégie à adopter pour mettre en œuvre son projet de reconversion. Il est important d’envisager les éventuels ajustements (changement de lieu de travail, nouvelle formation, etc.) et d’impliquer ses proches pour mener à bien la démarche.
• Trouver des financements : il existe des aides financières pour se lancer. Il est nécessaire de s’informer sur les diverses possibilités comme le CIF (congé individuel de formation), le CPF (compte personnel de formation) ou d’autres dispositifs selon son projet.

Quel métier choisir pour sa reconversion professionnelle ?

Selon vos sensibilités, vos passions et vos compétences, divers métiers recrutent et offrent de belles opportunités sur le marché de l’emploi comme professeur des écoles, infirmier, boulanger, professeur de yoga, naturopathe, coach sportif et bien d’autres. Pour certains secteurs d’activité, la reconversion professionnelle demande de justifier d’un diplôme, notamment pour devenir négociateur immobilier, community manager, chef de produit e-commerce, brand manager ou encore développeur web. Si vous avez des affinités avec le digital et les nouvelles technologies, l’école de commerce IPAG Online propose des Masters of Science accessibles 100 % en ligne. Profitez des avantages de la formation à distance et de la qualité d’enseignement d’une école de commerce pour votre reconversion.

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