Comment se former aux métiers d’avenir ?

Les métiers sont constamment repensés et ne cessent d’évoluer, surtout dans le contexte d’un marché du travail fortement impacté par la technologie. Nouvelles technologies, crise sanitaire, crises écologiques et crises économiques sont autant de critères qui réinventent les métiers de demain. Mais quels sont ces métiers d’avenir ? Comment trouver son métier d’avenir ? Notre école de commerce prépare à ces carrières et vous dévoile aujourd’hui comment se former aux métiers de demain.

Le marché de l’emploi en France pour les années à venir…

66,2 milliards d’euros. C’est ce que représente le marché du numérique français d’après Numeum en 2023. On estime aussi que 85 % des emplois de demain n’existent pas encore et qu’ils vont apparaître d'ici à 2030.

De nouveaux statuts se manifestent chaque année sur le marché du travail. Le salaire n’est plus la seule et unique motivation dans la recherche d’emploi. La localisation, le télétravail ou les avantages en nature intéressent aussi les demandeurs d’emploi désormais.

Les métiers évoluent donc pour correspondre aux attentes des nouvelles générations. L’utilisation massive des outils technologiques et l’arrivée de l’IA ont également bousculé les pistes de réflexion des travailleurs les plus jeunes.

En parallèle de ces phénomènes, on peut aussi relever une nouvelle tendance qui se confirme : la volonté de plus en plus ancrée des jeunes à se tourner vers l’indépendance professionnelle ou l’entrepreneuriat. D’où l’importance des « side projects », un temps supplémentaire accordé par certaines entreprises pour permettre aux nouvelles recrues de développer des projets professionnels qui vont au-delà du cadre de leur poste.

Qu’est-ce qu’un métier d’avenir ?

Le métier d’avenir est une profession qui fait partie des plus recherchées et donc, des plus prometteuses sur le marché de l’emploi. Ces professions offrent souvent plus d’opportunités intéressantes pour obtenir un salaire attractif et un cadre de travail privilégié.

De plus, les métiers d’avenir se caractérisent également par :

• l’inclusion de compétences émergentes et nouvelles ;
• une pénurie ou une tension sur le nombre de candidats qualifiés pour ces postes ;
• une image plutôt valorisante de ces métiers dans la perception collective.

Les métiers et les secteurs qui seront cités dans notre article sont donc considérés comme des métiers d’avenir, car ils répondent aux tendances du futur marché de l’emploi.

Les secteurs et les métiers d’avenir à fort potentiel

Les quatre secteurs en pleine croissance

Ces 4 secteurs d’activité offrent les meilleures perspectives professionnelles pour l’avenir :

• L’e-commerce et le marketing font toujours partie des secteurs qui se développent, d’autant plus avec l’influence du marketing digital aujourd’hui. La vente en ligne a connu un net rebond avec la période de pandémie mondiale et reste très privilégiée par les consommateurs français.
• Les énergies renouvelables et l’environnement font bien sûr partie des enjeux les plus importants de notre époque, ce qui en fait un secteur particulièrement générateur d’emplois. L’intervention d’experts s’avère de plus en plus nécessaire pour lutter contre le réchauffement climatique et la réduction de l’empreinte carbone des entreprises.
• Le monde de la tech n’a jamais été aussi prometteur qu’aujourd’hui. Cette tendance n’est pas près de s’inverser. On parle ici d’intelligence artificielle, de technologies de pointe pour faciliter les fonctionnalités d’assistances vocales, d’algorithmes prédictifs ou permettant de faciliter les diagnostics médicaux, etc.
• La santé est en progrès constant et de plus en plus de moyens sont mis à disposition de la médecine pour parvenir à soigner de plus en plus de patients. De même, la recherche est également un domaine porteur qui continue d’être au cœur des enjeux, avec d’autant plus de moyens mis à disposition depuis la crise sanitaire.

On pourrait aussi citer bien d’autres secteurs qui sont en expansion comme la robotique, la cybersécurité, la data science, le big data et l’éducation, entre autres. La forte demande de ces marchés est mise à mal par une faible offre de candidats compétents.

C’est la raison pour laquelle notre école de commerce propose de nombreuses formations permettant d’accéder à ces nouveaux métiers, par exemple par le biais de notre master marketing digital ou encore avec l’obtention du master transition énergétique.

Exemples de métiers d’avenir dans les secteurs les plus porteurs

Voici quelques exemples de métiers d’avenir fortement recherchés par les recruteurs :

• E-commerce et marketing : community manager, content manager, responsable live shopping ou encore responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises).
• Énergies renouvelables et environnement : ingénieur en biotechnologies, contrôle d’empreinte carbone, ingénieur en nouvelles énergies, urbaniste durable, agriculteur urbain, ingénieur en smart cities ou smart homes.
• Tech : les posts de la tech sont nombreux et touchent les univers de l’intelligence artificielle et de la réalité virtuelle. On peut citer les métiers d’expert en cybersécurité, de data scientist, de prompt engineer, d’éthicien en intelligence artificielle, d’éducateur de robot, d’ingénieur en biotechnologie appliquée à l’IA, etc. Découvrez comment devenir data scientist par exemple.
• Santé : e-brancardier, infirmier instrumentiste en robotique chirurgicale, responsable hôtellerie et qualité de vie, responsable du dialogue éthique, coach prévention et adhésion du patient, etc.

Certaines fonctions sont à cheval entre deux domaines d’activité, comme cela peut être le cas du business analyst, par exemple.

Comment se préparer au métier de demain ?

Se poser les bonnes questions…

Pour trouver le métier d’avenir qui vous convient, posez-vous d’abord quelques questions. Ce travail préalable vous permettra de déterminer quelle est votre aptitude à vous former à un nouveau métier figurant parmi les plus recherchés.

Voici quelques conseils :

1. Tout d’abord, identifiez les compétences requises, ainsi que l’état d’esprit recherché pour exercer la fonction qui vous intéresse. Les compétences évoluent et peuvent se cumuler avec l’apprentissage. Vous devriez donc aussi vous poser la question de vos soft skills : la réflexion stratégique, l’autonomie, la capacité de travailler en équipe, le sang-froid et la résistance au stress sont par exemple de bons alliés pour se lancer dans un métier de demain.
2. Ensuite, demandez-vous ce qui vous anime et vous passionne. Faites le point sur vos centres d’intérêt et vos compétences personnelles déjà acquises. Vos précédentes expériences professionnelles ou personnelles représentent-elles un atout pour votre future carrière ?
3. Essayez de vous projeter sur le long terme, par exemple sur les 10 prochaines années. Comment vous voyez-vous exercer ce métier, vers quoi souhaitez-vous évoluer ?

Choisir une école qui forme aux métiers d’avenir

Peut-être, vous demandez-vous pourquoi faire une école de commerce ? Les écoles de commerce préparent aux métiers de demain. Cela passe par une plus grande attention portée à la quête de sens et aux grandes transitions connues actuellement et prévisibles à l’avenir.

Pour autant, le programme de l’IPAG cherche à orienter les étudiants vers une formation qui offre de belles perspectives d’emploi, une rémunération attractive et des opportunités de développement personnel.

L’IPAG Business School propose donc un ensemble de cursus allant du BTS (bac +2) au Bachelor, du MBA (bac +5) au DBA, en passant par le double diplôme ingénieur manager, et prépare également au programme Grande École.

Le monde du travail continue d’évoluer au rythme des nouvelles technologies et des nouvelles pratiques consommateur avec l’e-commerce. Les enjeux sociétaux sont par ailleurs des moteurs importants pour l’apparition des métiers de demain. Pour sécuriser une carrière sur le long terme, il est donc important de miser sur un futur métier prometteur qui offre suffisamment d’opportunités d’évolution. En arrivant sur Parcoursup, optez pour une formation de qualité, candidatez à une formation de l’IPAG !