Comment faire un bon CV en 2022 ?

Si de plus en plus de candidats se lancent dans la réalisation de CV vidéo pour trouver un emploi, le CV classique reste la norme et c’est le premier document que les recruteurs regardent. Découvrez quelques astuces pour réaliser un CV parfait, vous démarquer des autres candidats et attirer l’attention des recruteurs.

Qu'est-ce qu'un curriculum vitae ?

Expression latine signifiant littéralement « déroulement de la vie », le curriculum vitae, abrégé « CV » est un document détaillant le parcours professionnel et scolaire d’un individu ainsi que ses principales compétences. Il vous permet de dire qui vous êtes, ce que faisiez hier et ce que vous voulez faire demain.

En règle générale, on l’organise plutôt de manière antéchronologique en listant les établissements fréquentés, les diplômes obtenus, les stages effectués ou encore les emplois occupés du plus récent au plus ancien. Nous vous conseillons plutôt ce type de CV puisque les formats fonctionnels ou thématiques, qui relèguent l’aspect temporel au second plan, peuvent parfois dérouter le recruteur. Nous le verrons plus tard, il y a bien d’autres moyens de faire un CV original.

Sachez qu’idéalement, un CV efficace doit constituer le point de jonction parfait entre l’offre d’emploi et la demande d’un candidat. Il faut donc rédiger son CV en fonction des offres et ne pas utiliser le même à chaque candidature – une règle que tout le monde connait, mais que beaucoup oublient.

Que contient un bon CV ?

En partant du principe que l’attention accordée à un CV n’excède généralement pas 9 secondes, il est plutôt recommandé d’aller à l’essentiel et d’indiquer un nombre d’informations limité. Voici quelques conseils pour organiser le contenu et les rubriques de votre CV professionnel.

Un en-tête accrocheur

C’est le premier élément visible d’un CV moderne, ce « pitch » doit comporter votre nom, votre prénom et un titre qui permet au recruteur de connaître le but de votre démarche. Vous pouvez indiquer le poste que vous occupez ou bien mentionner l’intitulé de votre dernier diplôme.

Des coordonnées personnelles claires et visibles

Vos informations personnelles doivent être ultra faciles à trouver si on souhaite vous joindre. Indiquez votre numéro de portable, adresse mail et l’URL de votre profil LinkedIn. Pour le mail, on évite absolument les adresses du genre dragonskiller666@hotmail.fr ou ptiteloulou77@gmail.com.

La liste des expériences professionnelles

Votre parcours doit être détaillé en indiquant, pour chaque expérience professionnelle (job d’été, emploi, stage, alternance…), la fonction occupée, le nom de l’entreprise, le secteur d’activité et les principales missions réalisées. Chaque ligne doit être utile, alors, débarrassez-vous de ce qui ne vous parait pas pertinent.

Le détail des formations suivies

Dans cette partie, vous devez indiquer les principales formations suivies et diplômes obtenus. Inutile de dire que vous avez obtenu les félicitations au second trimestre de Terminale, mais vous pouvez toujours mettre en avant une belle mention au Bac ou dire que vous avez été major de votre promo en Bachelor ou en Master par exemple.

Les compétences à mettre en avant

Votre parcours scolaire ou la liste de vos diplômes ne suffisent pas forcément à convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal. Doivent être mentionnées : les compétences techniques (les savoir-faire) et les compétences dites comportementales (les savoir-être). Privilégiez les verbes d’action pour mettre en avant vos points forts dans cette partie : « gérer », « contrôler », « assurer », « optimiser », « planifier », « promouvoir », « optimiser », etc. Vous pouvez également insérer des résultats quantitatifs et qualitatifs obtenus.

Les centres d'intérêt

Vous pouvez très bien rédiger un CV sans mentionner vos hobbies, mais cette partie peut permettre au recruteur d’engager une conversation informelle et d’en savoir plus sur votre vie extra professionnelle et vos engagements associatifs par exemple. Ne mentionnez que des sujets sur lesquels vous êtes capable de tenir une conversation.

Certains candidats embellissent leur CV, mais sachez que vous ne duperez personne si l’on vous fait passer des tests. Enfin, n’oubliez pas de vous relire : des fautes d’orthographe laisseront une mauvaise, voire très mauvaise, première impression au recruteur.

Bien travailler la mise en page pour un CV réussi

Laissons de côté les questions de fond pour aborder la mise-en-forme de votre document et comprendre comment faire un CV simple qui permette une lecture plaisante de votre parcours et une compréhension claire de votre profil. Voici quelques principes à respecter…

Aérer sa page

Première règle : votre CV doit tenir sur une seule page. Il faut donc faire attention à ne pas surcharger votre document au risque d’atténuer sa lisibilité et de fatiguer le lecteur. Vous devez aérer votre CV, créer et bien séparer les rubriques, utiliser un interlignage assez important, etc.

Miser sur la sobriété

Rien ne vous empêche d’avoir un CV Design tout en étant sobre sur l’utilisation de certains éléments. Faites appel au gras et à l’italique avec parcimonie et préférez les typographies et polices de caractères professionnelles et neutres (Calibri, Arial, Helvetica Neue…). En d’autres termes, le COMIC Sans MS est à bannir !

Utiliser les bonnes couleurs

Votre préférence pour telle ou telle couleur ne se discute pas, mais n’oubliez pas que votre beau CV doit surtout plaire au recruteur. Pour un CV graphique sans faute de goût, limitez-vous à deux ou trois couleurs au maximum, oubliez l’arc-en-ciel ! Celles-ci doivent correspondre à votre personnalité et aux contours du poste auquel vous prétendez. À titre d’exemple, le bleu et ses nuances reflètent la sérénité et l’implication, le vert la stabilité et l’espoir, le jaune l’aisance relationnel, etc.

Choisir une photo professionnelle

Optez pour une photo en bonne définition, avec un fond lumineux, un éclairage uniforme et n’oubliez pas de sourire et d’adopter une posture « professionnelle ». Voici quelques idées farfelues à oublier absolument : choisir une photo d’identité, un selfie, une photo prise à l’occasion d’un mariage, de vacances, utiliser un filtre Instagram effet glitter ou confondre son CV et son profil Tinder.

Si vous respectez ces règles, vous pouvez laisser libre cours à votre imagination et vous montrer créatif en optant pour une mise en page originale. N’hésitez pas à télécharger un modèle de CV sur internet et à le modifier pour sortir du lot. Enfin, si vous utilisez un logiciel de traitement de texte (Microsoft Word, OpenOffice…) ou de PAO (InDesign, Srcibus…), pensez à convertir votre fichier au format PDF.

Maintenant que vous savez comment créer un CV qui attire l’attention du recruteur, il ne vous reste plus qu’à passer à l’action, puis à la rédaction de votre lettre de motivation et enfin, à préparer votre futur entretien d’embauche. Si vous êtes étudiant à l’IPAG, n’oubliez pas que le Career Center de l’école organise régulièrement des ateliers de rédaction de CV et peut vous donner des conseils personnalisés pour vous aider à décrocher un stage, une alternance ou un premier emploi. Quoi qu’il en soit, nous vous souhaitons bonne chance !