Des risques psychosociaux au bien-être au travail

  • PARIS

Rentrée

  • samedi 06 Mars 2021

Rythme

  • 1 jour

Diplôme de fin d’étude

  • Attestation de formation

Langues d’enseignement

  • Français Français

Des risques psychosociaux au bien-être au travail

Mieux appréhender les risques psychosociaux et la notion de qualité de vie au travail

Cette journée de formation vise à donner les clés pour identifier les risques psychosociaux, leurs causes et leurs impacts, et définir la façon la plus efficace de les prévenir et de les gérer. Elle introduit également la notion de qualité de vie au travail.

 

Objectifs• Identifier les risques psychosociaux : stress, souffrance au travail, harcèlement, violence au travail.
• Connaître les impacts des risques psychosociaux sur le plan personnel, au niveau de l’équipe, et à l’échelle organisationnelle.
• Comprendre les causes de ces risques et s’interroger sur son rôle en tant que manager.
• Savoir quoi faire et ne pas faire au quotidien dans des situations complexes pour prévenir les risques psychosociaux.
• Introduire la notion de qualité de vie au travail.

 

Contact

Frédéric Rossi - f.rossi@ipag.fr

Inscription

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Des risques psychosociaux au bien-être au travail

Programme

  • 1 jour
  • Caractériser les risques psychosociaux
  • Maîtriser le contexte juridique
  • Identifier les causes des risques psychosociaux
  • Mesurer les conséquences des risques sur les plans de l’humain, de la performance, des coûts, de l’ambiance générale de l’organisation (équipe, entreprise...)
  • Prévenir les risques : quelles actions mener en amont pour anticiper ?
  • Gérer les risques psychosociaux au niveau du service, du département, de l’équipe
  • Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail

Public Cible

Cette formation s'adresse à toutes les personnes impliquées dans les questions de qualité de vie au travail : managers d'équipe, RH, référents RPS...

En Bref

Durée

1 jour

Session

samedi 06 Mars 2021

Pré-requis / Admission

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation

Prix

1000 € net *
*Prix net, l’IPAG Business School n’étant pas assujettie à la TVA.

Le formateur

  • Précédemment Directeur Ressources Humaines à la DRH d'un groupe international pendant une vingtaine d'années, le formateur enseigne le Management et les Ressources Humaines à l'Université, dans diverses structures d'enseignement supérieur, niveau Master, ainsi que dans des séminaires et conférences destinés aux cadres et dirigeants.
  • Diplômé de Sciences-Po et titulaire d'un DESS de Droit de Paris Panthéon Sorbonne, il a écrit une quinzaine d'ouvrages et de nombreux articles.
  • Il est également Président d'audience au Conseil des Prud'hommes de Paris.

Les moyens pédagogiques

Des allers-retours continus entre apports théoriques, exemples et études de cas.

Informations pratiques

  • Des sessions de formation sont organisées tout au long de l’année.
  • Ce module est également proposé en sur-mesure ajustable et adaptable (en termes de thèmes traités, d’angle de la formation et de format) aux exigences des entreprises et des inscrits.
  • Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation.

Evène-
ments

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