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Résultats Parcoursup
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Rentrée
Rythme
Diplôme de fin d’étude
Langues d’enseignement
Cette journée de formation vise à donner les clés pour identifier les risques psychosociaux, leurs causes et leurs impacts, et définir la façon la plus efficace de les prévenir et de les gérer. Elle introduit également la notion de qualité de vie au travail.
Entièrement délivré ONLINE (dispensé en temps réel avec l’intervenant), ce programme peut être suivi quelle que soit votre situation géographique.
Objectifs• Identifier les risques psychosociaux : stress, souffrance au travail, harcèlement, violence au travail.
• Connaître les impacts des risques psychosociaux sur le plan personnel, au niveau de l’équipe, et à l’échelle organisationnelle.
• Comprendre les causes de ces risques et s’interroger sur son rôle en tant que manager.
• Savoir quoi faire et ne pas faire au quotidien dans des situations complexes pour prévenir les risques psychosociaux.
• Introduire la notion de qualité de vie au travail.
Contact
Frédéric Rossi
Mail : f.rossi@ipag.fr
Tél : 01 53 63 36 22
Inscription
Téléchargez le bulletin d'inscription
Programme
Public Cible
Cette formation s'adresse à toutes les personnes impliquées dans les questions de qualité de vie au travail : managers d'équipe, RH, référents RPS...
Durée
1 jour
Session
26 février 2022
Pré-requis / Admission
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation
Prix
1000 € net *
*Prix net, l’IPAG Business School n’étant pas assujettie à la TVA.
Le formateur
Gérard Lelarge
Management (éthique et performance, équipe intergénérationnelle, collaborateurs en télétravail…), ressources humaines (le rôle RH du manager de proximité, prévention et gestion des risques psychosociaux, améliorer de sa marque employeur…), gestion du parcours professionnel et développement personnel.
Les moyens pédagogiques
Des allers-retours continus entre apports théoriques, exemples et études de cas.
Informations pratiques
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