Marc Rivault

Professeur Assistant en management

Contact

Email: m.rivault@ipag.fr

Campus: PARIS

Éducation

2015: Certificat Management de la diversité, Université Paris-Dauphine, France

2010: Master 2, Gestion des Ressources Humaines, IAE de Poitiers, France

  • Biography
  • Selected publications
  • Professional experiences

Professeur de management à l’IPAG Business School, Marc Rivault y exerce également les fonctions de responsable Innovation sociale et inclusion au sein de la direction de l’Éthique, de la RSE et de la recherche sociétale et de chargé de missions d’expertise au sein de la cherche « Entreprise inclusive ».

Avant de rejoindre l’IPAG, il était chargé de missions puis chargé de la mobilisation des adhérent∙e∙s à l’Association Française des Managers de la Diversité, travaillant en étroite relation avec des professionnel∙le∙s, chercheur∙e∙s et institutionnel∙le∙s sur différents thèmes tels que la lutte contre les discriminations, le management de la diversité, la communication, les achats responsables, les labels Diversité et Égalité professionnelle ainsi que les discriminations liées à l’origine.

Ses recherches portent principalement sur les politiques de non-discrimination, le management de la diversité et la promotion de l’inclusion dans le monde du travail, ainsi que sur l’égalité femmes-hommes, l’intersectionnalité et les réseaux en entreprise.

En tant que responsable Innovation sociale et Inclusion, il contribue à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion de l’IPAG, qu’il représente également à la Conférence des Grandes Ecoles au sein des groupes de travail portant sur le handicap ainsi que sur l’égalité femmes-hommes.

Aude SEURAT & Marc RIVAULT (2018), Communiquer sur la diversité : conjuguer politique handicap et dialogue social, AFMD.

Maria Giuseppina BRUNA & Marc RIVAULT (2016/2), Constituer et animer des réseaux diversité comme (source d’) innovation managériale, Questions de management.

Marc RIVAULT (2016), La diversité dans les achats, une source de performance durable, AFMD.

2017-2019 : Chargé de la mobilisation des adhérent∙e∙s, AFMD, France

2011-2017 : Chargé de missions, AFMD, France

Research Areas

Politiques diversité et de lutte contre les discriminations, Management de la diversité et inclusion, Égalité femmes-hommes et intersectionnalité, Analyse des réseaux sociaux, Gestion du changement.

Teaching Areas

Éthique et RSE, Leadership agile et réticularité, Management des équipes diverses et business case de la diversité, Dilemmes éthiques et relations managériales

Evène-
ments

Tout voir