Back to top

Cycle de conférences « Diversité, Agilité & Inclusion : Pour une prospective des organisations »

intro

Depuis sa fondation, la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » a organisé et animé, en partenariat avec des structures prestigieuses une douzaine de Colloques professionnels autour de la problématique « diversité, agilité & inclusion.

Les conférences la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » a organisé et animé, en partenariat avec des structures prestigieuses (telles l’AFMD, la Fondation FACE, la Fondation Egalité Mixité, l’Observatoire Social International, l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence sociale, l’Institut International de l’Audit Social, Association Nationale des DRH, EAPM, l’ANDRH PACA/AIDP...), une douzaine de Colloques professionnels autour de la problématique « diversité, agilité & inclusion ; pour une prospective des organisations », ayant rassemblé plus de 1200 décideurs, managers et experts.

Ces rencontres ont rassemblé, sur deux ans, plus de 1200 personnes (essentiellement des dirigeants, des DRH, des managers et des académiques), qui ont été ainsi sensibilisées aux enjeux de l’agilité et de l’inclusion au travail, aux démarches de changement sociétal, au rôle des réseaux dans l’échafaudage de l’entreprise post-moderne ainsi qu’au leadership agile, interstitiel et transformationnel.

Parmi la douzaine d’évènements organisés par la Chaire, nous mentionnons :

  • la table-ronde inaugurale Vers une entreprise agile et inclusive (30 mars 2016 avec l’AFMD),
  • la matinale Les réseaux, nouveaux territoires de l’égalité (23 mars 2017, avec l’ANDRH, en synergie avec l’AFMD, FACE et la Fondation Égalité Mixité),
  • la conférence de presse Appel aux citoyens 2017 (3 mai 2017, avec l’ODIS et en présence de Jean-Paul Delevoye),
  • la conférence Regards croisés sur la révolution du travail et de l’emploi : perspectives 2017/2020 (9 juin 2017, sous l’égide et en partenariat avec l’OSI, en présence de Michel Yahiel, Commissaire général, France Stratégie),
  • la table-ronde La RSE est-elle rentable ? (6 juillet 2017, en coopération avec l’Institut International de l’Audit Social, en synergie avec les équipes niçoises de l’IPAG, la Chaire Européenne d’Économie Collaborative de l’IPAG et le cabinet EMEDIO),
  • le colloque ANDRH PACA/AIDP Liguria-Piemonte, 7 octobre 2017 (partenariat porté par Dr. Marie-José Scotto et les équipes niçoises de l’IPAG),
  • le colloque européen des DRH, EAPM Congress (Paris, Conseil Economique, Social & Environnemental, 27 octobre 2017) (animation par Dr. Maria Giuseppina Bruna de la table-ronde internationale sur le thème « Diversity & Inclusion»),
  • la conférence Vers une entreprise inclusive (Paris, Wine Business Club, 21 décembre 2017),
  • le colloque national « Management inclusif » (organisé par la Fondation Agir contre l’Exclusion / FACE Paris / Face Seine-Saint-Denis, à l’Hotel de Ville de Paris, le 24 mai 2018).

Contact

Prof. Dr. Maria Giuseppina Bruna, Directrice de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive ». Professeure Titulaire en Management et Directrice de l’Éthique, de la RSE et de la Recherche Sociétale de l’IPAG Business School maria-giuseppina.bruna@ipag.fr