La chaire Entreprise inclusive

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Lancée en 2016, la chaire Entreprise inclusive de l’IPAG soutient la montée en puissance et l’optimisation des démarches de diversité et d’inclusion dans les organisations

La chaire IPAG Entreprise inclusive est la première chaire en France centrée sur les liens entre l’agilité, l’inclusion et l’innovation. Elle conjugue recherche-action, formation et dissémination. Partenaire stratégique de l’Association française des managers de la diversité (AFMD), elle contribue à l’optimisation des démarches de RSE et de diversité dans les organisations et investit le champ de la prospective des entreprises et de leur management.

Fondée et dirigée par le Prof. Dr. Maria Giuseppina BRUNA, elle a pour mécènes : la Fondation Égalité Mixité (et ses entreprises fondatrices : Axa, Engie, Orange et Michelin), le Groupe Carrefour, le Groupe CBRE France, le Groupe VYV (et précédemment son entité Mutex), l’IFEC (Institut Français des Experts Comptables et des Commissaires aux Comptes) associé au Groupe VYV, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) et la Fédération des Cadres Supérieurs et Dirigeants du Secteur de l’Energie (FNCS).

Elle bénéficie du soutien du Groupe OGILVY, dans le cadre du Leadership program, programme pluriannuel de formation continue s’adressant à une centaine de managers et au COMEX d’OGILVY France, conçu et porté par l’IPAG Executive Education et la Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’.

Forte d’une équipe d’enseignants-chercheurs spécialisés et d’experts de renom, la chaire mène une dizaine de programmes de recherche-action et une vingtaine de terrains de recherche en simultané.

Elle poursuit une visée d’intérêt général et allie : accompagnement du changement auprès des organisations, production de connaissances et formation (initiale et continue).

Accompagner la transition des entreprises

Pour aider les organisations à répondre à ces enjeux, l’IPAG a lancé en 2016 la chaire Entreprise inclusive, la première chaire française de recherche-action sur l’agilité et l’inclusion.

La Chaire est placée sous la direction du Dr. Maria Giuseppina Bruna, Professeure titulaire en management et directrice de l’Éthique et de la RSE de l’IPAG, experte internationalement reconnue du management de la diversité, de l’accompagnement du changement et de la RSE.

Reposant sur une coopération étroite avec le monde de l’entreprise, cette chaire contribue à optimiser les démarches de RSE et de diversité des organisations en articulant une approche de diagnostic stratégique, d’accompagnement opérationnel et d’audit social. Elle développe également une approche innovante de modélisation et de mesure de la performance sociétale des entreprises.

La chaire Entreprise inclusive bénéficie d’un partenariat stratégique avec l’Association française des managers de la diversité (AFMD) et a noué des relations privilégiées avec l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) et la Fondation Agir contre l’exclusion (FACE).

Elle a pour mécènes : la Fondation Égalité Mixité (fondée par Axa, Engie, Orange et Michelin), le groupe Carrefour, le groupe CBRE France, Mutex-L’Alliance mutualiste ainsi que l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph).

Grâce à son programme « Des femmes & des réseaux », la Chaire Entreprise inclusive a été désignée lauréate du premier appel à projets de la Fondation Égalité Mixité, fondée par Axa, Engie, Orange et Michelin et placée sous l’égide de la FACE. Ce programme, développé en partenariat avec l’École des Mines d’Albi-Carmaux et l’AFMD, s’articule autour de l’étude stratégique et prospective des réseaux féminins et des réseaux mixité comme laboratoires d’agilité et d’inclusion.

Partenaire stratégique de l’IPAG Executive Education, la chaire Entreprise inclusive pilote le programme de formations continues « Diversité & Inclusion », mis en œuvre en collaboration avec l’AFMD. Elle est également le partenaire stratégique du DMG, le master en formation continue de l’IPAG, et un laboratoire d’innovations pédagogiques, dans le cadre de notre formation initiale.

Former les managers de demain et gérer les talents dans les entreprises

Partenaire stratégique de l’IPAG Executive Education, la chaire Entreprise inclusive pilote le programme de formations continues « Diversité & Inclusion », mis en œuvre en collaboration avec l’AFMD. Elle est également le partenaire stratégique du DMG, le master en formation continue de l’IPAG.

Dans le cadre de sa mission d’intérêt général et de formation des nouvelles générations de managers et de dirigeants, la chaire a incubé et soutenu plusieurs dispositifs pédagogiques innovants au sein du parcours de formation initiale de l’IPAG.

  • Le rapport d’étonnement éthique et RSE : joint à l’ensemble des rapports de stage ou d’alternance des étudiants de master 1, cet exercice unique en France stimule le sens de l’observation et la conscience citoyenne des étudiants.
  • Le cours transversal « Regards croisés sur l’éthique ».
  • La journée éthique : dispositif pédagogique innovant destiné aux étudiants de 2e année des campus de Paris et de Nice, la journée éthique repose sur l’articulation entre recherche, formation et pratique et sur une traduction pratique des concepts du management inclusif. Elle se compose d’un volet enseignement, d’une mise en application sous la forme d’une étude de cas et d’une mise en pratique ludique et participative.

Mécènes

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L’équipe de la chaire

La chaire Entreprise inclusive est forte d’une équipe de chercheurs et d’experts, ainsi que d’un réseau d’intervenants réputés. Son travail repose sur une coopération étroite entre sphère académique et monde de l’entreprise.

 

Enseignants-chercheurs de l’IPAG

  • Prof. Dr. Maria Giuseppina BRUNA (management, GRH & stratégie ; Directrice de l’Éthique, de la RSE et de la Recherche Sociétale du Groupe IPAG Business School. Professeure Titulaire en Management et Directrice de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive »)
  • Dr. Béchir Ben LAHOUEL (RSE, change management et management inclusif ; Professeur Assistant en Management, senior project manager au sein de la Chaire)
  • Dr Marie-José SCOTTO (GRH et diversité ; référente de la chaire à Nice)
  • Dr Manel GUECHTOULI (SI RH ; membre de la chaire, programme « Des Femmes & des Réseaux »)
  • Dr. Abderrahmane JAHMANE (GRH, management et RSE, méthodes qualitatives et quantitatives ; Enseignant-chercheur en Management, project manager au sein de la Chaire)
  • Prof. Dr. Frédéric TEULON (économie ; Directeur de la recherche et de la faculté du Groupe IPAG Business School)
  • Dr Tra TRAN (management, méthodologie et innovation ; membre de la chaire, programme « Des Femmes & des Réseaux »)
  • Dr Julia VINCENT (entrepreneuriat et management ; membre de la chaire, programme « Des Femmes & des Réseaux »)
  • Dr Benjamin VINCENDEAU (droit, management et RSE)
  • Dr. Faranak FARZANEH (GRH et management, associate project manager au sein de la Chaire)
  • Prof. Dr. Jamie SMITH (Management & Marketing, directeur des accréditations du Groupe IPAG Business School).

 

Membres associés impliqués dans les projets de la chaire

  • Dr HdR Mohamed Akli ACHABOU (management et développement durable)
  • Dr Sandra ARRIVE (marketing)
  • Dr HdR Dominique BONET (économie, directrice de la chaire européenne sur l'économmie collaborative)
  • Dr Tristan BOYER (droit, entrepreneuriat et méthodologie)
  • DHdR Khaled GUESMI (énergie, finance et expertise statistique & quantitative)
  • M. François BELLAMI (consultant, coach, copilote du programme « Salariés aidants » de la chaire, coordinateur des programmes de recherche chaire/Agefiph)
  • Dr Anne-Françoise BENDER (maîtresse de conférences au Cnam, Paris)
  • Pr André BOYER (professeur émérite des universités, université de Nice)
  • Dr Mathieu CHAUVET (maître de conférences à l’université de Montpellier)
  • M. Jean-Claude FONTANIVE (CEO d’Emedio, consultant et expert en management international)
  • Mme Liliana GESLOT (directrice de l’IPAG Executive Education, consultante dans le cadre de ses recherches-actions avec CBRE)
  • Dr Laurent GIRAUD (maître de conférences à l’université de Toulouse, chercheur associé à la chaire ESSEC du changement)
  • Dr Nathalie MONTARGOT (professeure associée à La Rochelle Business School, chercheure associée à la chaire ESSEC du changement, copilote du programme « Salariés aidants » de la chaire)
  • M. Marc RIVAULT (chargé de projets à l’AFMD, représentant de l’AFMD dans le programme « Des Femmes & des Réseaux », membre du comité exécutif de la chaire)

 

Mécènes

Avantages fiscaux

Que vous soyez une entreprise ou un particulier, votre contribution financière vous donne droit à une diminution d’impôt.

 

  • Entreprises, vous bénéficiez d’une réduction sur l’impôt sur les sociétés. Son montant s’élève à 60 % du don, dans la limite de 5 ‰ de votre chiffre d’affaires.
  • Particuliers, vous bénéficiez d’une réduction sur l’impôt sur le revenu. Son montant s’élève à 66 % de votre don, dans la limite de 20 % du revenu imposable.

Contact

Prof. Dr. Maria Giuseppina Bruna, Directrice de la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive ». Professeure Titulaire en Management et Directrice de l’Éthique, de la RSE et de la Recherche Sociétale de l’IPAG Business School.

E-mail : maria-giuseppina.bruna@ipag.fr

 

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