BSc Digital RH

  • ONLINE
  • PARIS

Rentrée

  • Septembre

Rythme

  • Online
  • Temps plein

Diplôme de fin d’étude

  • Bachelor Bac+3

Langues d’enseignement

  • Français Français

Présentation

Sans perdre sa dimension humaine, le métier des RH est devenu essentiellement numérique.

Sans obérer leur essence, l'avènement du digital a induit des mutations profondes des fonctions "ressources humaines" : automation de la paie, cabinet de sourcing et outsourcing, prépondérance des réseaux sociaux et job boards... A titre d'exemple, près de 122 millions d’entretiens et 35 millions de recrutements ont été effectués l'an dernier via Linkedin*. Le marché des RH s’est ainsi intégralement restructuré autour d’un nouveau paradigme et de nouvelles méthodes.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet spécialisé ou d’un département dédié, la spécialisation “Digital RH” de notre Bachelor of Science “Management & Technologie” est faite pour vous. Vous y apprenez toutes la technicité et la réglementation nécessaire pour accompagner la transition digitale de cette activité essentielle.

En complément de vos enseignements de tronc commun, résolument tournés vers le management et les softskills, vous abordez, lors de votre spécialisation, toute les techniques du secteur : administration du personnel, outils SIRH, GPEC... Vous êtes ainsi parfaitement apte à évoluer dans un univers demandant à la fois rigueur, souplesse, écoute et inventivité.

* Source : Enquête Business Linkedin 2021

Admissions

Conditions minimales d’admission

BSc en 1 an : Diplôme de niveau Bac+2 (120 crédits ECTS) ou Titre RNCP de Niveau 5 ou équivalent, ou de niveau 4 avec 3 ans d’expérience professionnelle.

Pour les cadres en réorientation ou en recherche d'expertise, une expérience de 7 ans est nécessaire si les conditions académiques ne sont pas remplies.

Composition du dossier de candidature
• CV et lettre de motivation
• Justificatif d’identité
• Copie des diplômes et relevés de notes

Déroulement de la procédure d’admission
• Étude du dossier
• Entretien de motivation (30 minutes)

Contact
Chargé des admissions : Jean-Philippe Delaunay
Mail : online@ipag.fr

  • Descriptif

  • Programme

  • Carrière

  • Frais et financement

BSc Digital RH

  • Online
  • Temps plein
  • Alternance

Le Bachelor of Science “Management & Technologie” de l’IPAG est un diplôme Bac+3, doté d'un titre RNCP niveau 6 "Responsable Unité Opérationelle". A l'IPAG, nous proposons une année de spécialisation en Gestion de projet digital, ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 (120 crédits ECTS) ou d’un titre RNCP de niveau 5. 

Intégré au campus IPAG Online, reflet du fort engagement du groupe IPAG pour la transformation numérique, notre BSc débouche vers des postes de middle management, de responsable d’unité ou de créateur d’entreprise.

Notre BSc “Management & Technologie” est en prise directe avec les attentes actuelles des entreprises qui reposent à la fois sur une expertise technique et des soft kills devenues indispensables dans l'exercice du management.

  • Tronc commun : acquisition des compétences fondamentales pour un manager polyvalent et responsable
  • Expertise professionnelle :  formation académique robuste consacrée à l’expertise professionnelle choisie
  • Parcours Soft Skills & Insertion Professionnelle : développement des compétences comportementales et relationnelles, souvent décisives dans l'exercice du management
  • Executive Certificate : acquisition d'une expertise métier, en plus du cursus principal
  • Expérience en Entreprise : stage obligatoire sauf pour les alternants et la formation continue.

En Bref

Diplôme

Bachelor of Science de niveau Bac+3

Admission

Étude du dossier + entretien de motivation (30 minutes)

Langues d'enseignement

Français

Durée

1 an

Expérience professionnelle

Possibilité d’alternance ou de stage long en entreprise

Frais de scolarité

7 500 €

Le Programme

Tronc commun

  • Stratégie Business
  • Ethique et RSE
  • Economie digitale
  • Anglais – Business English
  • Anglais - Certification TOIEC
  • Numérique responsable
  • Mésinformation, désinformation et information malveillante

Spécialisation

  • Administration du personnel, santé et QHSE
  • Introduction au management des RH
  • Opérations courantes et travaux d’inventaire
  • Recrutement digital, sourcing et SIRH
  • Droit social, GPEC et rémunération
  • Expérience en Entreprise

    Possibilité d’alternance ou de stage long en entreprise.

Executive Certificate

  • Manager de la diversité
  • Intrapreneur
  • Manager de l’innovation

Bilan de compétences

Adaptation de votre « Parcours Soft Skills   » à votre profil et votre projet, et ce spécifiquement dans une logique d’apprentissage online avec des modules comme « Apprendre à apprendre » ou « Gérer ses vies professionnelles et personnelles ».

Débouchés

  • Consultant en RH et Chargé de recrutement
  • Contrôleur de gestion sociale
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de communication interne
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de l’administration RH et de la paie

FRAIS ET FINANCEMENT

Frais de scolarité

Format en initial
7 500 €

Format en alternance
Selon la prise en charge de l’OPCO de l’entreprise d’accueil

AIDES AU FINANCEMENT PERSONNEL

Early Bird

Tarif Early Bird : -10% pour inscription confirmée 2 mois avant la date de rentrée.
Les bourses d'études et le tarif Early Bird ne sont pas cumulables.

Bourse IPAG

Jusqu’à 30% sur les frais pédagogiques.
Suis-je éligible ? Contacter IPAG Online via le formulaire de contact.

Formation éligible CPF

Financez facilement votre formation avec Mon compte formation.

Plusieurs modes de financement existent, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Titre support : certification professionnelle de niveau 6 Intitulée « Responsable d’unité opérationnel » enregistrée dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 34976.

Contact
Chargé des admissions : Jean-Philippe Delaunay
 Mail : online@ipag.fr